根据劳动合同法的规定：用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资、经济补偿金。
成都劳动纠纷律师针对关于非法用工伤亡是否需要工伤认定，怎么规定的？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 按流程先申请工伤认定，赔不得安排女职工在哺乳未
成都劳动纠纷律师针对关于非法用工劳动仲裁可以吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
成都劳动纠纷律师针对关于非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是什么的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第
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HR法律网：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解
HR法律网：因为使用童工是违法的，应该先向劳动监察机关申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉用工单位索赔。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进