后自行工厂是否有补贴

2022-11-0161 人看过

有一次性就业和医疗补助金,如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你还有经济补偿

法律知识延伸阅读

  • 工厂上班时受伤了怎么办?

    因工受伤的,首先应进行工伤认定;其次,在治疗结束后,进行丧失劳动能力鉴定,并以此为依据,计算赔偿金额。当然,这些建立在双方确系存在劳动关系的前提下。

  • 工厂把我开除,我可以得到补贴吗

    首先看开除是由于谁的原因,讲清楚才好解答。

  • 工人在上班期间发病,工厂应该赔偿多少

    工人在上班期间发病,既不属于《工伤保险条例》第十四条规定的可认定为工伤的情况,也不属于第十五条规定的视同工伤的情况,工厂不负赔偿责任。不属于工伤,只能享受相应的患病

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