工伤待遇纠纷程序复杂，为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。
法律知识延伸阅读
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您可以按照《劳动合同法》的相关规定，以劳动纠纷来起诉保护自己权益。
工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的
工伤待遇纠纷程序复杂，为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您可以按照《劳动合同法》的相关规定，以劳动纠纷来起诉保护自己权益。
工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您可以按照《劳动合同法》的相关规定，以劳动纠纷来起诉保护自己权益。
工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的
因公受伤在养伤期间单位也需要支付工资
如果需要休息治疗，应该根据医嘱确定，按工伤前的平均工资发放。