违法。男职工陪产假，适用于晚育女工或者持独生子女证的，按各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定，假期视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全
也是医保卡直接在医院报销，如果医院不可以使用你的医保卡，那就把单据拿到本市社保中心报销
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全
也是医保卡直接在医院报销，如果医院不可以使用你的医保卡，那就把单据拿到本市社保中心报销
合同期内，企业根据员工不愿购买社保的要求，而不为其缴纳社会保险费，是很多用人单位的习惯性做法，但为员工参保是法律的强制性规定，企业应当执行。从保护企业利益的角度来看，为员
不能。社会劳动保障法不允许，单位就是不缴费停下了，最终处理他的买断问题时，还得给他补齐，否则解决不了买断问题。