1、工伤认定申请表； 2、劳动关系证明材料； 3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书鉴定书； 4、公安部门或人民法院出具的证明（履行工作职责受到暴力等意外伤害）； 5、因公外出证明及下落不明证明材料（因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的）； 6、公安机关交通管理交通运输铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书（交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的）； 7、相关部门出具的证明材料（从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的）； 8、命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料（因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的）； 9、被委托人的身份证明（委托他人代办）； 10、其他特殊情况需提交的证明材料。
法律知识延伸阅读
1、学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。 2、学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍
1、可以从劳动鉴定部门申领《工伤认定申请时限延长申请书》，如实填写，劳动鉴定部门同意后，便可延长。 2、法律依据：《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会
1、确实因工作原因受伤的，能够认定为工伤，享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故