南昌劳动纠纷律师费用一般是多少？

成都劳动纠纷律师针由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。对关于南昌劳动纠纷律师费用一般是多少？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

第一章　总　　则

一、南昌劳动纠纷律师费用一般是多少?

南昌劳动纠纷用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。律师费用一般是5000元到1万元左右。代理民事、经济、行政案件

1、基层法律服务机构代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财政产关系的800—4800元/件;

涉及企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。财产关系的除收取800—4800元/件外，还应按下列比例分段累计收费：

争议标的 收费标准

50,000元以下 免收

50,001至100,000元 1.2—4%

100,001至1,000,000元 0.9%—3.2%

1,000,001至5,000,000元 0.8—2.4%

5,000,001至10,000,000元 0.4—1.6%

10,000,001至50,000,000元 0.16—1.2%

50,000,000元以上部分 0.1%—0.8%

2、案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在本条第(一)项标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的2倍。

代理各类诉讼案件的申诉400—4000元/件，或计时收费。

解答法律咨询：10—80元/件，或计时收费。

制作法律事务文书，每件为100元—12第五十二条00元。

计时收费政府指导价标准：

计时收费为50—800元/小时。

担任法律顾问、代理非诉讼法律服务，由基层法律服务机构与委托人协商收费。

本标准未作详尽规定的，由基层法律服务机构与委托人协商收费。

二、律师费收费方式是什第三十三条么?

1、律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。收费、计时收费、风险代理等方式。

2、采取固定收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。

3、采取计件收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额的大小，按照一定费率，确定收费金额有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。

4、采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额大小，按约定的比例分段累计计算法律服务费用。

5、采取计时方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师法律服务水平等因第十五条素协商小时收费。

三、律师的专业体现在什么方面

1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。

在遇到法律纠纷时，有相当一部分当事人对法律知之较少，聘请律师以后，就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情，指点迷津，使当事人明确自己在诉讼中所处的地位，从而为合法地行使权利依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。打好基础。

2、律师可以帮助当事人调查证据。

当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料，全面了解案情。这样，就为当事人打好官司，切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。

在现实生活当中发生了劳动纠纷，那么一定要尽快的通过合法的方式来解决，比如说可以通过协商的方式，实在协商不了的，也可以委托律师进行劳动仲裁，但这个时候就需要支付给律师一定的费用了。基本上比较简单的劳动争议案件，来支付律师费就在5000元左右。

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