成都劳动纠纷律师针对关于上海劳动仲裁律师费用是多少？的法律问用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。题，收集整理了相关劳动用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律知识，给大家一些参考。
一、上海劳动仲裁律师费用是多少?
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。上海劳动仲裁律师费用可能为3000元1200用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。0元，具体可以按照以下标准计算律师费的金额：
1、不涉及财产关系的案件
每件3000元12000元。
2、财产关系案件收费标准：按标的额比例收费
代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
(1)10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%到12%，收费不足劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。3000元的，可按3000元收取;
(2)10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%到7%;
(3)100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%到5%;
(4)1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%到3%;
(5)1亿元以上部分收费比例为0.5%到1%。
3、计时收费
代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为200-3000元/小时。
二、申请劳动仲裁需要的证据有哪些?
申请劳动仲裁需要的证据包括劳动者入职方面的证明、劳动者工作内容方面的证明、关于约定工第四条资、工作时间的证明等。
1、劳动者入职方面的证明
如，《入职登记表》、《聘用书》等;
2、劳动者工作内容方面的证明
如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、关于约定工资、工作时间的证明
如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、劳动者工资发放第二十四条的证明
如，《工资劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。条》、《银行打卡记录》等;
5、劳动者具体工作时间的证明
如，《考勤表》、《考勤记录》等;
6、劳动者离职方面的资料
如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申第一百零七条请》等。
劳动争议若是发生在上海，劳动纠纷当事人若是想要委托律师处理劳动争议，通常就需要遵守上海当地的律师费收费标准第二十条，与律师事务所协商确定具体需要支付的律师费金额。协商达成一致之后，为了之后引起争议，律师费的金额会注明在律师委托协议之中。
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