如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。
法律依据：《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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农村房产的买卖在本村民间买卖符合条件才有效。土地承包权只能流转，买卖土地的协议口头无效。 法律依据： 《农村土地承包法》第四条 农村土地承包后，土地的所有权性质不变。承
离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者
单方面解除劳动合同，先写一份《辞职通知书》，注意保证解除通知一定要送达公司，并保留送达的证据。如果公司不签收，建议保存邮局的退件凭条证明劳动者已经履行通知义务，系公司拒