你可以要求医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
法律知识延伸阅读
如果公司是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的两倍计算。经济补偿金是按照在公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资计算。
作鉴定后，可要求享受工伤待遇，如停工留薪期工资、伤残补助金等。
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据医疗费，等级等计算赔偿额