这个是不合理的,可以让老板支付工资,不支付的话可以打欠条。
法律知识延伸阅读
用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资报酬,可向劳动监察部门反映或申请劳动争议仲裁。
组织下证据,申请劳动仲裁,单位支付的肯定比欠的这一月份工资要多。。
可以通过起诉索要工程款。没有合同的话,只有证人是不够的,还有没有聊天记录、通话录音等可以证明合同关系的?
这个是不合理的,可以让老板支付工资,不支付的话可以打欠条。
用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资报酬,可向劳动监察部门反映或申请劳动争议仲裁。
组织下证据,申请劳动仲裁,单位支付的肯定比欠的这一月份工资要多。。
可以通过起诉索要工程款。没有合同的话,只有证人是不够的,还有没有聊天记录、通话录音等可以证明合同关系的?
用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资报酬,可向劳动监察部门反映或申请劳动争议仲裁。
组织下证据,申请劳动仲裁,单位支付的肯定比欠的这一月份工资要多。。
可以通过起诉索要工程款。没有合同的话,只有证人是不够的,还有没有聊天记录、通话录音等可以证明合同关系的?
可以协商处理,如无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。
工作岗位昨天晚上值班死亡,48小时内,能定工伤吗?怎么赔偿?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。