是否经过工伤认定,需做劳动能力等级鉴定。需要根据您的等级计算赔偿数额。
法律知识延伸阅读
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。
假肢的费用及更换周期需要做司法鉴定。假肢费用一般不超过十万元
违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
是否经过工伤认定,需做劳动能力等级鉴定。需要根据您的等级计算赔偿数额。
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。
假肢的费用及更换周期需要做司法鉴定。假肢费用一般不超过十万元
违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。
假肢的费用及更换周期需要做司法鉴定。假肢费用一般不超过十万元
违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
工作岗位昨天晚上值班死亡,48小时内,能定工伤吗?怎么赔偿?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。