是否会被开除，要看单位的管理制度了。但一般因故意犯罪被追究刑事责任的，会被单位开除。
法律知识延伸阅读
自首可以从轻处罚。看具体后果。死人了吗？面谈帮你维权手机联系。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进行分析。
是否会被开除，要看单位的管理制度了。但一般因故意犯罪被追究刑事责任的，会被单位开除。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进行分析。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进行分析。
可以离职的，如合同有约定违约赔偿之事的，则按照合同约定履行即可。
属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残