工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律知识延伸阅读
若职工在工作时间，遭受暴力伤害的，可以申请认定工伤，经工伤认定科认定为工伤的情形，公司应当承担工伤赔偿的责任。按照法律规定，属于工伤的，在工伤员工治疗期间元工资福利待遇不
拖欠工资属严重的侵犯劳动者权益的情形，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护你的权益
拖欠工资要付，另付未签订合同的双倍工资，这部分一般要去申请劳动仲裁才拿的到。