公司加班不给全部开支可以要求提成吗

工作中左手中指粗隆骨折能要求公司理赔吗

属于工伤。建议先让公司为你申报工伤－－申请劳动能力鉴定。你的伤情属于十级伤残，一次性赔偿应该是七万左右。

公司拖欠六个月怎么办？

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

公司三个月没签劳动合同不给钱怎么办？

协商不成申请劳动仲裁要求支付，另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。

公司连续亏损员工该如何提出解除劳动合同

1、公司符合法定条件，可以“裁员”。 2、支付“经济补偿金”。

公司主动辞退了我，并且不赔偿，我该怎样处理

如果是没有正当理由辞退的，属于违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金。