用人单位主动协商,应按员工工作时间每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
法律知识延伸阅读
首先,您可以主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,申请仲裁的话需要有存在劳动关系的证
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
协商不成申请劳动仲裁要求支付,另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。