协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准
法律知识延伸阅读
一、一般的小型私营企业股权转让不需要资产评估,但如果涉及以下内容的,需要资产评估: 1、涉及国有资产和证券相关两个方面,此外,涉及到中外合资企业,税务部门往往也会要求提供资
这个是按你们买卖合同约定来处理,你们签订了合同就是有效,不能违约。
可以请求劳动监察大队索要工资,如果还不能索要工资,可以通过仲裁
协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准
一、一般的小型私营企业股权转让不需要资产评估,但如果涉及以下内容的,需要资产评估: 1、涉及国有资产和证券相关两个方面,此外,涉及到中外合资企业,税务部门往往也会要求提供资
这个是按你们买卖合同约定来处理,你们签订了合同就是有效,不能违约。
可以请求劳动监察大队索要工资,如果还不能索要工资,可以通过仲裁
一、一般的小型私营企业股权转让不需要资产评估,但如果涉及以下内容的,需要资产评估: 1、涉及国有资产和证券相关两个方面,此外,涉及到中外合资企业,税务部门往往也会要求提供资
这个是按你们买卖合同约定来处理,你们签订了合同就是有效,不能违约。
可以请求劳动监察大队索要工资,如果还不能索要工资,可以通过仲裁
这种情况可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
如果公司非法解除合同,理论上说公司要支付已经产生的工资,并支付经济赔偿金(根据工龄长短,最多不多于6个月的工资),但如果公司走破产程序,那只能拿到多少算多少。