辞职也应当按照法律规定来，试用期提前三天，正式工作提前一个月辞职。
法律知识延伸阅读
可以报警试试，但公安一般不会受理劳动纠纷案件。建议直接申请劳动仲裁
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
去申请劳动仲裁。如果还没工伤认定，要先申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，确定伤残等级。
辞职也应当按照法律规定来，试用期提前三天，正式工作提前一个月辞职。
可以报警试试，但公安一般不会受理劳动纠纷案件。建议直接申请劳动仲裁
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
去申请劳动仲裁。如果还没工伤认定，要先申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，确定伤残等级。
可以报警试试，但公安一般不会受理劳动纠纷案件。建议直接申请劳动仲裁
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
去申请劳动仲裁。如果还没工伤认定，要先申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，确定伤残等级。
一般离婚都是两种形式，协议离婚和诉讼离婚。如果达不成协议只能提起诉讼了
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准