可以报警试试，但公安一般不会受理劳动纠纷案件。建议直接申请劳动仲裁
法律知识延伸阅读
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准
拖欠工资，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张您的合法权益
可以报警试试，但公安一般不会受理劳动纠纷案件。建议直接申请劳动仲裁
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准
拖欠工资，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张您的合法权益
最快的办法就是自己强势要账，慢一点的向监察大队举报，申请劳动仲裁，时间进度可能快，也可能慢，欢迎面谈
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准
拖欠工资，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张您的合法权益
这种情况可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤