一般需要您准备证明劳动关系和拖欠工资的证据，到人社局提起劳动仲裁。
法律知识延伸阅读
可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
一般需要您准备证明劳动关系和拖欠工资的证据，到人社局提起劳动仲裁。
可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
你可以向劳动监察大队反映，但是不要擅自占有别人财产，这样会存在较大法律风险。
很多公司都这么干，以后你会发现很多这种公司，面试时候跟你谈好的待遇，等第一个月之后会找各种理由和借口扣掉一部分或者直接不是原来所说的那个工资，很正常。但是一般正规的国