本协议书由______（雇主姓名，身份证号），______（家政雇工姓名，身份证号）和______（家政公司）订立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： 签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。 雇主责任： 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
法律知识延伸阅读
作为劳动者，签订劳动合同是对自己的保护，如果一个企业不愿意跟你签订劳动合同，还愿意雇用你的话，说明它不正规，这种行为也是对自己的不负责任，一旦有纠纷产生，受害的只会是劳动者
根据劳动法的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多能主张11个月的双倍工资。