HR法律网：职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
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2008年汇算清缴，纳税调整项目明细表中的职工福利费支出，应该怎么计算啊？
HR法律网团队律师：按照不超过工资总额的14%列支。 如果你公司08年发放的工资总额为100万，而你们公司实际发放了10万的福利费，帐载金额填10W，税收金额10万，如果你们公司发了15
HR法律网团队律师：计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目，借方按职工的岗位分别入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用amp;dquo
HR法律网团队律师：职工福利费（employeesevicesadbeefis）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。借：管理费用贷：应付职工薪酬amp;
2008年汇算清缴，纳税调整项目明细表中的职工福利费支出，应该怎么计算啊？
HR法律网团队律师：按照不超过工资总额的14%列支。 如果你公司08年发放的工资总额为100万，而你们公司实际发放了10万的福利费，帐载金额填10W，税收金额10万，如果你们公司发了15
HR法律网团队律师：计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目，借方按职工的岗位分别入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用amp;dquo
HR法律网团队律师：职工福利费（employeesevicesadbeefis）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。借：管理费用贷：应付职工薪酬amp;
HR法律网团队律师：所得税是分季度预缴,年终的时候汇算清缴.所以所说的工资都是年工资总额.所以,工资,是按照实际发放的工资全额扣除的,注意是实际发放的,计提的不算.而其这
用盈余公积金弥补职工福利费，为什么是一项所有者权益增加，一项负债减少？
HR法律网团队律师：用盈余公积金弥补职工福利费---应该是所有者权益减少,负债增加.分录应该是：借:盈余公积贷:职工福利是用盈余公积弥补职工福利,不是已经发放给职工福利.所以