保密协议对劳动者各方面有什么实质上的危害呢?

保密协议有什么用?

HR法律网：保密协议只是用来约束劳动者的，让你按约定为公司保密、负有保密义务，一旦你违反保密协议，就要按保密协议承担责任。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！

公司的保密协议里面需要约定给员工保密的保密费用吗？

HR法律网：《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳

保密协议怎样才能生效？

HR法律网：1、保密协议与竞业禁止协议有本质不同，如已签署一般应遵守。但如确非保密岗位，该协议的效力有瑕疵，可以协商解除，协商不成可提起仲裁要求认定为无效；2、单位未签署劳动

劳动合同已到期，但未离职。保密协议签得时候只有开始时间，没有标明结束时间，那保密协议还有效力吗？

HR法律网：保密协议没有标明结束时间，可以视为是没有设定终止期限的保密协议，任何一方都可以随时终止该协议的履行。严格的讲保密协议与竞业限制协议并不是一回事，保密协议一般

订立保密协议的重要性？

HR法律网：1，《劳动法》第23条、24条分别对用人单位与劳动者之间，双方订定保密协议和竞业限制的规定，它的重要性在于：2，劳动者在保密协议的约束下，应依法维护用人单位商业、知识产