未续签劳动合同，是否就不存在劳动关系？

劳动关系管理的作用是什么？

HR法律网： 劳动关系管理的作用： 1.兼顾各方利益； 2.以法律为准绳，协商解决争议； 3.预防劳动争议。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮

劳动关系专员的职责是什么？

HR法律网： 1、负责组织员工劳动合同签订、核对、签章及发放、存档； 2、负责开展及完善劳动合同分级管理； 3、负责员工劳动关系转移相关事项； 4、负责员工岗位不胜任调岗处理等事

如何做好劳动关系管理？

HR法律网： 与生产管理“人员、机器、原料、方法、环境”相似，需要：人员、管理流程、管理文件： 1）、聘用人员：精通劳动法相关法律法规； 2）、制定管理流程：详细制定招聘、劳

企业该如何进行有效的劳动关系管理工作？

HR法律网： 1）、建立健全公司规章制度； 2）、完善公司劳动保护制度、安全管理制度，确保员工的人身安全； 3）、建立工会、职工代表组织，创建民主氛围； 4）、建立完善的薪酬绩效体制、晋升体

劳动关系管理立法的基本原则有哪些？

HR法律网： 我国劳动法的基本原则： 1.基本原则 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2.劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民