HR法律网：建议亲自去劳动监察大队投诉，监察大队会在5个工作日决定是否受理，如果受理会在60个工作日做出决定，特殊情况会延长30个工作日。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
你好，我工作的公司签订的合同中，有这么一条“公司支付员工的劳动报酬内，包含员工离职后禁止到竟业公司工作，给予
HR法律网：你好，规定不合法，竞业限制补偿不能包含在劳动报酬内，单位须在员工离职后按月支付的，公司如果不按月支付，员工可以解除该敬业限制约定HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为
公司规定离职后两年内不得从事相关行业的，并且制定了按月支付保密费用，那么是不是离职后公司应该支付两年的保
HR法律网：竞业禁止期间，也就是员工离职后两年内，公司必须按月支付经济补偿。否则，该竞业禁止不具有约束力。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位
我开了一家外贸公司，招聘一名外贸员，未签订劳动合同，现在发现他自己在外面干生意，（已经好几个月了）但客户是他自己
HR法律网：不行，你公司与他之间没有竞业禁止协议，根据你的描述，他也没有高级管理者的身份，也没有窃取公司商业机密，告他无由。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若