HR法律网： 您好，限制竞争业禁止是要给予费用的，否则限制无效，但补偿额度要看具体情况而定。
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法律知识延伸阅读
公司现在签定的保密和竞业禁止协议里没有单独支付保密费用，而是写着公司向保密义务人支付的报酬或工资中已包
HR法律网：这份协议是有法律效力的。但是保密费用和竞业限制的补偿不是一个概念，也就是说如果在离职后没有支付费用，并不影响您的就业。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解
HR法律网：你好！竞业禁止条款只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业禁止的期限最长不得超过两年，在竞业限制内，用人单位要按月给劳动者经济
你好，我上月提交了离职报告，并写明某日之前将与公司解除劳动关系。但现在期限过了，公司并未批准我离职也并未开
HR法律网：辞职是“通知”不是“报批”，不需要单位同意，如果单位逾期不予办理离职手续的你可以走劳动仲裁。另外脱密期与竞业禁止条款应该是在你入职时就