HR法律网：1、解雇通知书生效有两种方式，一是通过媒体宣布，如报刊、杂志、公司网站等等，公布即生效；二是送达到被解雇人手里，被解雇人收到即生效，因此，从你收到正式的解雇通知书那一刻起，你已经被解雇了；
2、你的解雇通知书是具备法律效力的，法院是认可的；
3、你被解雇获得的经济赔偿如下，你自己计算下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同法赔偿金有封顶吗。如何我的工资比社平工资的3倍略低一点,25年工龄,解除合同有多少补偿金?按25×月
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HR法律网杨静律师为您解答:你好，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的， 补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的