HR法律网律师为您解答:你好，若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了。
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内蒙古自治区通辽市中级人民法院 民事判决书(2014)通民终字第909号 上诉人（原审原告）江苏苏港工程有限公司。 法定代表人陈振房，职务，董事长。 委托代理人文都日玛
我在一家物业公司上班,合同期未到,现在公司业务外包,以重新给我调到别的地方为由,我不愿意,怎么赔偿？
HR法律网杨静律师为您解答:你好，单位把您掉到别的地方属于变更劳动合同，需要得到您同意，如果您不同意，那么可以按照在该公司每工作一年获得1 个月工资的标准要求公司给予补偿，然
山东省东营市中级人民法院 民事判决书(2014)东民一终字第242号 上诉人（原审原告）：贾新岭。 委托代理人：鞠承良，山东国曜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：东营天丰