HR法律网：银行招人，现在大部分都是合同工，就是到期签合同，也就是大家所说的临时工，银行的编制属于事业单位编制，如果国有银行用人的话，本单位会向上级提交申请，然后审核进行编制的下达，一般公开点的就是招考，下达几个编制名额就会录取几个，其他就统一成合同的了，福利方面事业单位和合同工都大致相同，以后会实行”实名制”好象每个地方的组织部分管编制，但即使编制下来了，财政不给你拨款你也没办法，所以找人要找对。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：编外不属于劳派遣，只能说是一种非正式职工的称乎。单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式。虽然也算是本单位职工，但待遇差一些。有的
HR法律网：编内就是国家机关企业事业单位的正式职工，一般每个单位的人数都是由国家规定了编制标准，因此通常我们说是编内，工资由国家财政规定发放，奖惩任免等管理方法参照＜公务员法
HR法律网：就是临工，或临聘人员。编外人员工资，有两种： 一种是普通工人（无专门技术），财政象征性拨付一部分，不足部分由编内人员的公务费（人头办公费）中挤出来。不要说公务员了，连合同工