HR法律网律师为您解答:您好，高温补贴规定：从6月至10月期间，室外作业和高温作业人员每人每月可获得150元补贴，而非高温工作人员的补贴则为100元。根据现行办法的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元。同时，对于其他非高温作业的人员，也可享每人每月100元高温津贴；高温津贴发放的时间也从员工的3个月延长至5个月，在每年的6月至10月发放，在企业成本费列支。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，各地关于高温费的规定不同，比如上海的高温费是有强制规定的—— 每年6、7、8、9月，单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能
HR法律网杨静律师为您解答:您好，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者