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正常的 不是方便他们解雇 只是为了方便管理
只要不是你严重违反企业劳动纪律或自行辞职
企业单方面解除劳动合同或到期不续约依法都要补偿你的
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HR法律网： 首先，独资企业是可以自己和员工签合同的。 其次，这家公司要求你们和对外服务公司签合同其实就是劳务派遣。独资公司大多数采用劳务派遣的方式吸收员工，只不过有的只用
HR法律网： 一、具有中国法人资格的外商投资企业 第一、如果是具有中国法人资格的外商投资企业，这些外商投资企业是中国法人，他们聘用员工时要按照中华人民共和国劳动法的相关规
HR法律网： 外企代表处，是外资企业派驻某一个城市，在当地代表公司开展业务的一个办公地点。 外企代表处不是公司，因此，不能直接以代表处的名义和员工签订合同。 在这种情况下，外企
HR法律网： 首先，独资企业是可以自己和员工签合同的。 其次，这家公司要求你们和对外服务公司签合同其实就是劳务派遣。独资公司大多数采用劳务派遣的方式吸收员工，只不过有的只用
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与外企直接签订劳动合同的人是否也同时是外企服务公司（FESCO）的员工？
HR法律网： 根据《劳动合同法》，在签订劳动合同方面有着严格的规定，一个人不可能同时与2家单位签订劳动合同的。 你所说的FESCO只是一个中介代理公司，相当于外企把人力方面的服务
劳动合同与外企公司签，社保由外服缴纳，那究竟算哪个公司的员工？
HR法律网： 与你签订劳动合同的企业是雇主。 你不是属于派遣工，派遣工是与第三方公司签的劳动合同。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一