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辞职后解除劳动关系了，如果去同行那里帮忙，没有劳动关系，那不算违法。劳动合同法第二十三条，对负有保密义务的劳动者，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。所以，以前的公司如果来找你更好，你趁机索要你应得的补偿金。
个人观点：劳动关系解除之后，其他约定已经无效，如果公司想生效，带上钱来和你说话，先拿了补偿金再讨论是否违反。换句话说，前公司没给你补偿，限制合同就无效。至于法律以外的层面，就看你自己对前公司的情感了，每人心中有杆称。以后遇类似情况，可以拒签竞业限制合同。
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我上周已经单方面离职，离职后再被公司逼迫签竞业限制合同合法吗？
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