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不合理。这些劳动合同法里都有规定的。
第一竞业限制的期限不能超过2年，超过无效；
第二竞业限制补偿金只能在劳动关系解除后在竞业限制期内按月支付。
另外若单位没有给你按法律规定缴纳社会保险你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金，数额为每工作满一年支付1个月工资。由于没有签订劳动合同，你还可以自用工之日起第二月开始每月要求支付两倍工资。
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