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公司法第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为:
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
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法律知识延伸阅读
竞业禁止合同上规定补偿金竞业期满后支付该合同是有效的吗?
HR法律网团队律师:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除
竞业禁止协议跟保密协议冲不冲突的,可不可以同时使用?
HR法律网团队律师:1、从保密性条款上来说,两者可以同时使用。2、竞业禁止和保密协议也有不同的地方,保密协议侧重于公司商业机密,竞业禁止则侧重于因关键人员从事同一行业对原
员工违反竞业禁止条款,原企业可采取哪些行动?
HR法律网团队律师:1、只有特殊岗位才涉及禁业竞止2、要有相应的协议约定3、要支付禁业竞止补偿金在满足上述条件下,员工才有义务4、只能通过司法程序5、可以要求员工支付违约