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法律知识延伸阅读
你好，我合同未到期，现在不干了，但提前一个月之前已经打了招呼。离职部门主管不给签，但辞职主管不签，就领不了工资
HR法律网：你跟单位再沟通下试试吧，不行的话，建议你将情况整理成书面的材料，收集一些相关的证据，可到当地的区县劳动监察大队（现在的人力资源和社会保障局劳动监察大队，电话12333）投
你好，我合同未到期，现在不干了，但提前一个月之前已经打了招呼。离职部门主管不给签，但辞职主管不签，就领不了工资
HR法律网：1、依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职，并
我是一名女大学生毕业生，我找工作的时候发现就业歧视非常严重，什么原因导致就业歧视层出不穷呢？
HR法律网：第一、主客观共同造成就业歧视，比如秘书都是女性，招男性感觉会比较奇怪，而且女性更加细致耐心，更适合做秘书。第二、歧视缘于市场竞争，我想在这个问题上，所有的单位都是