HR法律网：只要保留劳动关系，公司就负有缴纳社会保险费的义务，如果公司为劳动者垫付了个人承担部分，可在员工上班后书面通知其在工资中予以扣除或要求员工支付。
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法律知识延伸阅读
07年中专毕业，一直没工作过，今年拿到了大专自考的毕业证，我到社保去问他们怎么失业登记，那里的人说去办就业登记
HR法律网：办理就业登记后，社保对符合领取条件的人员，将发放失业保险金，前提是你已参加了失业保险，且缴费满1年。参加劳动部门组织的这种培训不交钱，好的地区可以得到职业介绍和就
我想咨询下在一个公司未满试用期做多久可以辞工呢，我做了半个多月，适应不了想辞工，可是辞工书都拿不到，公司说最
HR法律网：单位的说法是不对的，辞工书你自己写就可以了，不用单位的。 正常离职相关的法律法规参考：依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定
我在一家日企工作，是2014年3月入职，2015年10月提出辞职申请，批复2015年11月17号正式离职。工作中没有犯过错误
HR法律网：主要还是看你们单位制定的年终奖的规章制度的规定。如果没有相关的制度的话应该按当年你在单位的时间比例，进行分配的。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解