HR法律网：竞业禁止和竞业限制虽然看起来只有二字只差，但是有本质区别。竞业禁止主要是在《公司法》中规定，竞业限制则是在《劳动法》中规定。一个是法定义务，一个是约定义务。建议：明确竞业限制的员工范围，对商业秘密采取保护措施，由专业律师起草与涉密人员签订的保密协议和竞业限制协议。
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HR法律网团队律师：企业在协议中往往任意定价，但根据民法通则，违约金过分高于或者过分低于实际损失，当事人可以请求人民法院降低或提高。所以企业制定过高的违约金，在司法实务
HR法律网团队律师：不签竞业禁止协议，不能升职，不违法。 升职是用人单位自主权，对可以约定禁业限制人员，附加升职条件，法律没有禁止，用人单位的规定不违法。HR法律网（www.law-h.