HR法律网：关于工作地点的，一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号，尤其
是有多个分子公司遍布全国各地的，要写宽泛一些，比如：北京、上海、天津或者写总
公司及分子公司所在地。关于工作地点、岗位、薪酬这些敏感话题，应该在劳动合同中
明确规定，公司会根据企业经营业务的需要及员工个人的特长、工作能力及身体状况，
调整员工的工作地点、岗位、薪酬，以上调整原则上应由企业和员工协商一致。
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