公司筹备期不发工资违反劳动合同法吗?

2015-10-30709 人看过

 HR法律网团队律师:首先确定你朋友在这个公司和公司发生了劳务关系,按照最基低保

 
障公司你朋友应该的3月——目前为止的最低保障(最差也要有),外加3月到目前为止
 
的保险,你要明白的是无论你们有没有合同,口头承诺,都不重要,只要你们有劳务关
 
系,就受到劳动法保护,你朋友完全有权利得到上面所说的,这么说你明白吗?如果领
 
导不履行义务,你可以到劳动部门或相关部门去申请裁决,或者起诉。
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