HR法律网：员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转
移社保的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动
法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。
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