HR法律网团队律师：按照《工伤保险条例》的规定，不同伤残等级的工伤职工，其一次
性伤残补助金、伤残津贴、终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金级一次性工伤医疗
补助金的计算标准均与本人工资标准直接相关。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受
事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资
60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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