现在申请劳动仲裁需要支付多少费用？

单位扣风险金提起劳动仲裁有赔偿吗？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：用人单位扣风险金违法。 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担

劳动仲裁第三人会有什么风险？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动仲裁仅限于劳动当事双方，即用工单位和劳动者之间 只有在仲裁后对结果不满意，涉及到起诉问题才可能出现第三人追加 HR法律网（www.law-h.c

1.本人女，34岁，于2015年9月14日工作，担任导购工作，月薪1500左右 2.我是新入职员工，于2015年9月17日签订了一个为

HR法律网：1-社保可以要求单位补交，如果单位不补交，可以到社保局投诉。　　2-双薪从何而来？　　3-你未按规定流程离职，需要承担不利后果。　　　　正常离职相关的法律法规参

劳动仲裁时效是1年吗？

HR法律网：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这

我在医疗期先遭调岗调薪，后遭解除劳动合同，现在准备劳动仲裁，请问能要求赔偿几项内容？

HR法律网： 1.医疗期内是不能解除合同的，是否还在医疗期内？ 2.还在医疗期内属违法解雇，需支付2倍经济补偿金作赔偿。 3.解除合同有没有提前30天通知？没有的话，可要求支付代通知金。