HR法律网：你好，如是试用期，可以提前三天提出辞职，三天后可以离开。
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法律知识延伸阅读
没签劳动合同，试用期过了。因个人原因即时辞职公司可以扣我工资吗？
HR法律网：不能克扣你的工资，如已超过一个月未签订劳动合同的，你还可要求双倍工资。因未签订劳动合同而解除劳动关系的，你还可要求支付经济补偿金。HR法律网（www.law-h.com）
我在公司从事的是开票员的职位，两班一倒，以前我们的上班时间是12小时，超过了就算加班，每次的加班费是20元，上一天
HR法律网：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
HR法律网：不需要写辞职报告，需要写解除劳动合同的通知书。 解除劳动合同（没有劳动合同就是劳动关系，下同）是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，