HR法律网：可不可以立即辞职应该参考你与用人单位的合同。比如有的合同规定辞职需要提前一个月申请，有的规定提前3个月申请，有的则是在合同期内辞职需要付违约金。这一切的一切都取决于你和用人单位所签的合同相应条款。请仔细阅读合同中有关离职的相关内容。
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法律知识延伸阅读
想即时辞工，但是老板如果不给的话，他一定要留着你要帮他交侍下一个来做（或者是说要辞够一个月才能走）的话，那么我
HR法律网：根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。（1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同
合同是3年的，我还差1周正好才半年，现在想立即辞职，合同上没注明违约金等，也没有参加过培训机构，可是经理部同意我
HR法律网：1.《劳动法》第31条规定了劳动者的“提前30天”与“书面通知”的义务，保证用人单位有充分的准备时间，在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成
HR法律网：不论有没有社保，主要看你是否签订了劳动合同，如果没有签订劳动合同，你可以随时辞职。如果签订了合同，那么你需要提前三十日书面通知用人单位。如果是在试用期内，你提前