根据现行劳动法，是不是只要提前三十天以书面形式向公司提出辞职，就可以立即解除劳动合同？

有什么借口可以让老板立即批准你辞职？

HR法律网：按照劳动合同法的规定,劳动者在合同期内辞职的,只要做到提前一个月就行了,不用单位领导的批准,做满一个月后就可以移交离职HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为

劳动者能不能以公司违反劳动合同法第38条的规定为由即时辞职能否获得每年一月的经济补偿金？

HR法律网：一般情况下，劳动者由于个人原因申请离职是不能得到每年一个月的经济补偿的。但是如果用工单违反劳动合同法中第三十八条的有关条款，在事实清楚并且有相关证据的情况

提交辞职报告后,被公司辞退,要交培训补偿金不?

HR法律网：《劳动合同法》　“第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应

我在一家工厂上班大概做了快二年了吧。由于工资太低。最近我又另找了一份工作并在那家厂上班了，原来的地方我

HR法律网：到今年6月，双方劳动合同因为到期而终止，也就是说6月之后，你仍在原单位上班，但并未签订新的劳动合同，双方仍存在劳动关系，你提前适当时间提出辞职即可离开，不受劳动合同法

你自己犯错误,让公司辞退你,还有钱拿吗?

HR法律网：如果你自己严重违反规章制度，或是与其他单位还有劳动关系，或是造成单位重大损失的，或是你拿假身份证涉嫌欺诈签订合同的，或是犯罪触犯刑事责任的，那就没有钱拿了。H