HR法律网：未签订合同的，应该从工作满一个月的次日起到现在的工作天数，以两倍的工资赔偿，如果未缴纳社保的，应以现金方式补偿。辞职应该提前一个月提出书面申请辞职。但是因为公司在一个月以后未签合同 所以你可以立即解除劳动关系。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：不光是扣工资，如果给用人单位造成了损失，你还要承担赔偿责任，法律规定详见《劳动合同法》第90条规定。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可
根据现行劳动法，是不是只要提前三十天以书面形式向公司提出辞职，就可以立即解除劳动合同？
HR法律网：《劳动法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”提前三十天以书面形式向公司提出辞职，只是劳动者解除劳动合同
HR法律网：按照劳动合同法的规定,劳动者在合同期内辞职的,只要做到提前一个月就行了,不用单位领导的批准,做满一个月后就可以移交离职HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为