HR法律网：约定了月工资基数就不需要再约定加班工资基数了
加班工资按月工资基数，不同加班时段法律规定了相应计算比例：
1，平日加班，按月工资基数150%
2，周末加班，按月工资基数200%
3，节假日加班，按月工资基数300%
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法律知识延伸阅读
我想知道的是加班工资的计算是多少.在网上得到的答案是全部工资剩0.7，你说的 是全部工资就是全部工资，出处在
HR法律网：根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，计算如下：1、日工资=月工资收入amp;divide;月计薪天数21.75天；2、小时工资=月工资
我与公司签订的劳动合同是每周工作6天8小时，月工资为2500元（工资内容没有细 分，但不包括加班费）。我是上倒班制
HR法律网：你这个事儿很好办了。因为加班费是正常发给你的，也就是说证据是现成的，就是你已经发的工资支付凭证。可以申请仲裁。公司支付你的节日、假日加班工资的基数都不正确
请问加班工资中的计算怎么计算？我们公司按照当地最低小时工资来计算我们的加 班工资，是否合理？
HR法律网：计算公式为日工资：月工资收入amp;divide;月计薪天数小时工资：月工资收入amp;divide;（月计薪天数amp;imes;8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）amp;divide;12月＝21.75天HR法律网（www.law-