劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别？

劳动人事争议仲裁院的劳动调解员待遇怎样？

HR法律网： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行现

公开劳动人事争议仲裁员资格属政府信息公开范围吗？

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《劳动人事争议仲裁办案规则》的具体内容是怎么样的？

HR法律网： 第一：2009年1月1日正式施行的《劳动人事争议仲裁办案规则》已经统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则。　　《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月

劳动人事争议仲裁院其主要职责是什么？

HR法律网： 其主要职责是： 负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实； 承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作； 负责处理有关劳动、

劳动人事争议仲裁院是什么性质的单位？

HR法律网： 劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。 HR法