劳动法是怎么规定用人单位因特殊原因倒闭而遣散劳动者的是如何赔偿的?

2015-11-16638 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,按照工龄,每年赔偿你解除劳动关系前12个月的平均工资,即11个月的工资,如你的平均工资低于当地社会平均工资则按照社会平均工资计算,如果高于社会平均工资的三倍则按照当地社会平均工资的三倍计算。
公司倒闭,清算资产必须先结算你母亲的工资。
如果为你缴纳了失业保险,可到社保局办理失业手续,享受失业保险待遇。
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