HR法律网律师为您解答:您好，特殊工种是可以提前退休的应该算正式退休，如果到新单位工做也是劳动关系。但是属于退休应聘，不属于正式员工。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，首先，从事道路工作包括很多内容，难以确定是否属于特殊工种。其次，即便您属于特殊工种，女性干部的退休年龄是50岁，您暂时还不符合。 最后，想要了解退
袁明林与高方文确认劳动关系纠纷上诉案重庆市第一中级人民法院民事判决书(2014)渝一中法民终字第00596号上诉人（原审原告）：袁明林（个体工商户）。经营者：袁明林。委托代理人：尹成平
重庆某某（集团）有限公司与王某某确认劳动关系纠纷上诉案重庆市第三中级人民法院民事判决书 (2013)渝三中法民终字第00687号上诉人（原审原告）：重庆某某（集团）有限公司。法定代
HR法律网杨静律师为您解答:您好，首先，从事道路工作包括很多内容，难以确定是否属于特殊工种。其次，即便您属于特殊工种，女性干部的退休年龄是50岁，您暂时还不符合。 最后，想要了解退
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生命人寿保险股份有限公司江苏分公司与张超逸确认劳动关系纠纷上诉案
生命人寿保险股份有限公司江苏分公司与张超逸确认劳动关系纠纷上诉案江苏省南京市中级人民法院民事判决书(2013)宁民终字第2204号上诉人（原审被告）生命人寿保险股份有限公司
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上诉人河南省新密市长兴耐火材料有限公司与被上诉人马留常确认劳动关系纠纷案河南省郑州市中级人民法院民事判决书(2013)郑民二终字第851号上诉人（原审原告）河南省新密市长