HR法律网团队律师：
看你们公司与员工之间的合同约定，公司的管理规定。
这样的问题一般是从不正当竞争、保密条款或者协议、竞业禁止角度来处理，但是要维护自己公司权益，还需满足法律关于不正当竞争、保密条款或者协议、竞业禁止的相关规定。
建议贵公司完善自己的管理制度，杜绝此类事情在此发生。做好事前防范，而不是事后解决。
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